一.职场中 你做黛玉还是宝钗？

　　常常会有这样的情况：在学校里同样成绩优秀的两个人，在社会上滚爬了一圈后，一个如鱼得水，一个数次跳槽状态却是每况愈下，造就不同境遇的一个主要因素就是情商。

　　不由让人想起《红楼梦》，其实这也是一本情商培训的优秀教材。试看林黛玉和薛宝钗，论亲疏，黛玉和贾府的关系应该更亲近一些；论才情，黛玉更是大观园里的第一才女；可是，宝钗赢得了上至贾母下到婢佣的普遍好感。宝钗成功的关键就是情商高。

　　如果按企业的运作规律来解读宝钗，她简直是一个职业经理人：善于揣摩董事长的心理，投其所好——和贾母一起时，看戏挑老人家喜欢的类型；善于为同事排忧解难——帮湘云一起设蟹宴；对竞争对手也不会落井下石———和黛玉的雨夜长谈还送燕窝什么的；一朝大权在握也不独断专行——替凤姐管家时，决不诽谤前任领导凤姐……于是机会就来了。

二.职场中如何面对消极情绪

　　跟所有物体一样，职场也积聚着能量，其并不能简单地用职业能力、经验来概括，它还包括了职场人在职场中所积淀的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等无法用能力、经验来代替的东西。

　　有一位在我的博客留言的职场人，当我点回她的博客却看到这样的文字：现在当和自己毫无关系的挨骂降临到别人的头上，我内心感到愧疚!小黄又一次复制我的翻版，演绎着我的代替品。其实我也是小马走后留下的恶果，现在想想，终于摆脱了主管的纠缠，把艰巨的任务交给了她，从她的眼神中看到泪水，脸上看到青春痘，心，紧闭着一扇门，谁也打不开，和老总的对抗，表现出了她的烦躁!从集团下来时，信心满满，而现在，大受打击，让她不安份，想逃今天是公司新店开张的日子，应该说恭喜恭喜，但心里不时地冒出：倒闭倒闭!一个员工，有这样的想法，说明公司真的太糟糕了!财务和总经理之间，走得近了，是好还是坏?让人百思不得其解!小陈的讨厌直到有一天，我们会发现，他，她，都是一颗棋子，黑白颠倒的后果只能是自己沦陷!曾经被伤害过的我们，不会怜惜这些恶人因为心是用垃圾造的，面目可憎。

　　这样的语言、语气表明，这位职场人的职场能量在埋怨声和痛斥声中耗竭着，其原因显然是受到了太多的负面职场心理暗示自己的遭遇、别人的遭遇，共同构成了她目前的职场心境。

　　心理暗示，是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断、态度影响的心理特点。人人都会受到暗示，它是人的一种本能。

　　人们为了追求成功和逃避痛苦，会不自觉地使用各种暗示的方法，比如困难临头时，人们会相互安慰：快过去了，快过去了。从而减少忍耐的痛苦。人们在追求成功时，会设想目标实现时非常美好、激动人心的情景，这个美景就对人构成一种暗示，它为人们提供动力，提高挫折耐受能力，保持积极向上的精神状态。当然，以上两种是积极的心理暗示。而登录我的博客的那位职场人，显然是受到了消极的心理暗示。

　　心理暗示的消极方面，即容易受人操纵、控制，成为他人的受害者。心理暗示发挥作用的前提是自我非常虚弱和幼稚，使得这个人的自我很容易被别人的暗示占领和统治。这种人的人格本身，就存在着接受暗示、接受控制、接受操纵的需要，这样的心态往往和外来的暗示一拍即合。所以，那些没有主见、人云亦云、比较幼稚的职场人都易受到暗示。

　　每个人都有自己的情绪周期，有时职场人难免会陷入莫名的情绪低迷阶段。这时就应该先做些简单的工作，不要给自己增添过重的负担，可以在自己情绪高涨的时候处理那些令人棘手的问题，因为好心情能激发饱满的工作热情，促使人们增强信心，产生知难而上的挑战欲。人在良好的状态下迎接挑战，可以淡化为难情绪。别给自己和同事贴上这样那样不尽人意的标签，如缺乏变通的技巧、大家都不喜欢等等。要知道，真正能够击倒你的人不是身边的同事，恰恰是你自己。

　　那么如何对待职场中的各种来自同事的消极心理暗示呢?我觉得可以考虑类似用汽车预热方式，可以有效调整心情。司机都知道，汽车上路前要进行发动机预热，这样才能保证汽车良好的行驶状态，做事也是一样。心情不佳时，先不必急于工作。可以先与同事们交流一下，或是先翻阅、浏览一下自己感兴趣的东西，当你给自己的心情预热之后，再以崭新的面貌进入工作状态，那时候，像文章开头博客中那种消极的情绪就会得到缓解和缩小，职场能量就可以正常积蓄。

三.男人职场中如何打开知名度

　　和老板一同搭乘电梯，老板不知道我是谁；我日以继夜的加班工作，功劳却不是我的，觉得很闷吗？“秀出自己是你个人的责任，你必须让人家知道你是谁，以及你做了些什么事，”佩姬-克劳斯(Peggy Klaus)在她最新的著作《智卖智夸》(Brag)中写道。该怎么做呢？以下是克劳斯的建议。

　　1、随时随地准备好。

　　跨出自夸的第一步其实很简单。每天提醒自己4件事：自己的姓名、职衔、负责的任务、以及眼前进行的工作积极肯定的一面。把这些内容放在嘴边，随时有说出来的准备。

　　2、聚集在茶水间。

　　吃午餐的圆桌、茶水间、咖啡机或贩卖机旁边，只要是即兴聚会的地方，都是让大家认识你的重要据点。因此，不要成天坐在办公桌前，要不时起来走动，午餐时间不要在自己的办公桌上解决。

　　3、别光靠数字说话。

　　不要以为达成上面要求的数字就好了，数字自己会说话。大家都想从别人身上吸取教训，看看人家是如何克服障碍的，这是你自夸的最佳工具。所以，不要只是报告你的工作成果，应该和大家分享你的成功经验，以及如何克服困难。

　　4、利用公开的社交场合认识重要人物。

　　这些重要人物通常很忙，也很难有机会可以当面见到或是有聊天的机会。不过，在一些公开的社交场合，例如公司盛大集会时，就是自我推销的大好时机了。

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